預見未來的能力四個充分必要條件
- 業務範圍定義明確
- 根據現況推斷未來走向,就其中的因果關係,做精簡的假設跟論述
- 如果有很多選擇的餘地,會選擇較少人看好的戲目,選擇之後總動員,將人力、財力、物力全部押注在選定的項目上
- 除非狀況完全改觀,否則始終緊守住基本假定,不背離原則
看透變化的本質
- 就身邊的變化不斷反問自己[為什麼會這樣][什麼是新的?][從中演變出什麼?][真正的價值何在?]中架構新課題、提出新假設,然後蒐集更多事實分析、檢視正確性,並重新修正自己的立論。
- 過程中如果發現錯誤,應該立即回到原點,重新由擬定假設開始修正思考方向。但是,殆於求知的人,因為害怕失敗而不願承認錯誤,很難完全重新開始。
構思力
將未來藍圖變成具體世界的能力
如果不能正確理解和掌握數位經濟、倍數經濟空間、真正的社會需求,和經濟空間的無國界話,這些具有先見之明的創意就無法開花結果。
議論力
邏輯思考與討論
訓練議論能力,提問能力,發言能力,頃聽跟說服能力
矛盾適應力
- 面對問題時,最重要的並不是要求得唯一的解決方案,而是藉由「假設-求證-結論-實施對策」的過程,養成全方位分析事情的習慣。
- 經營者光是端坐在董事長辦公室裡,無法得知員工或顧客的想法,應該努力從業務現場的氣氛中、市場的反應中,知道自己的訊息是如何被散佈、浸透;掌握這些微妙的氣氛,正是經營者的工作。
Ref.
http://www.atlaspost.com/landmark-1288427.htm